3b28 Hoe te om een Baan van het Vrachtvervoer te vinden - het Tijdschrift van Voertuigen

Hoe te om een Baan van het Vrachtvervoer te vinden

26 november, 2007

Hoe te om een Baan van het Vrachtvervoer te vinden
 door: Laura Adams

De vraag naar vrachtwagenchauffeurs is zeer hoog, en het is vrij gemakkelijk voor de meeste gekwalificeerde vrachtwagenchauffeurs om het regelmatige werk te vinden. Niettemin, schatten sommige onderzoekers dat zo veel van 15% van bestuurders, zelfs die met uitgebreide ervaring, wanneer het aanvragen een vrachtvervoerpositie gediskwalificeerd worden. Waarom zodat vele vrachtwagenchauffeurs wordt het krijgen afgewezen als de behoefte aan vrachtwagenchauffeur zo hoog is? Het allen moet met wordt georganiseerd doen.

De sleutel tot het landen van een vrachtvervoerbaan wordt voorbereid en wetend wat om te verwachten wanneer het streven van naar een vrachtvervoerbaan. Vaakst, beginnen de vrachtwagenchauffeurs het het huren proces door te spreken aan ruilende recruiter. Recruiters huren vaak slechts voor één bedrijf (het bedrijf dat zij voor zich hebben gewerkt), zodat het kan aan uw voordeel zijn om rond te winkelen en aan een aantal verschillende recruiters te spreken om de positie te vinden die is het beste geschikt voor u. Als u met een aantal recruiters spreekt, ben zeker om nota's te nemen zodat kunt u spoor houden van wie zei wat.

Lig nooit aan recruiter wanneer het streven van naar een vrachtvervoerbaan. De waarheid zal uit uiteindelijk komen en het is veel beter dat u van bij het begin, zelfs als het betekent onthullend wat negatieve informatie, dan te liggen en te worden later gevangen voor het volledig eerlijk bent. Recruiters zullen u om een verscheidenheid van informatie vragen, zodat zijn zeker om het volgende op hand te hebben:

- Een huidige, niet-verlopen CDL met een nauwkeurig huisadres

- Uw het werkgeschiedenis voor minstens de laatste 3 jaar (sommige recruiters kunnen 5 of 10 jaar van geschiedenis willen). Als u voor sommige van dit keer werkloos bent geweest, zult u stevige professionele verwijzingen moeten verstrekken om van deze periode rekenschap te geven.

- De namen en de contactinformatie voor elk van uw vroegere werkgevers.

- Bewijs van uw het werkgeschiedenis met inbegrip van oude W2 belastingsvormen, verwijzingsletters, of de getallen van de PUNT. Deze informatie zal vooral nuttig zijn als om het even welke bedrijven u werkte voor eerder sindsdien van zaken hebben uitgegaan.

- Een exemplaar van uw het drijven registreert of MVR

- Bewijs van geschiktheid aan het werk in de Verenigde Staten. U zal een vorm I-9 op huur moeten voltooien, zodat bent zeker u geldige documentatie hebt om aan te tonen dat u eligibly voor huur bent.

De nieuwe verordeningen van de Veiligheid van het Geboorteland vereisen dat al de commerciële vrachtwagenchauffeurs een achtergrondcontrole voorafgaand aan wordt gehuurd ondergaan. Als deel van deze controle, zullen de bedrijven om het even welke strafregisters en exemplaren van uw Drijfverslag van het Motorvoertuig van alle staten trekken waarin u een rijbewijs hebt (commercieel of niet-commercieel). De bedrijven zullen ook een exemplaar van uw DAC zien melden welke vorige drijfbanen, om het even welke ongevallen zal openbaren waarin u impliceert, en nota's van om het even welke problemen met vroegere werkgevers was.

Als er om het even wat op uw verslag zijn dat twijfelachtig zou kunnen zijn, is het zeer belangrijk dat u dit rechtsweg aan recruiter onthult. Het is veel beter professionele en pro-actieve upfront te zijn dan om geheim recruiter te hebben wat smerige informatie over hun. Een potentiële werkgever gaat van om het even welke incidenten, of ongevallen, voor minstens de vorige drie jaar moeten op de hoogte zijn. Ben zeker om op alle inherente verslagen, met inbegrip van ongevallenrapporten en kaartjes te houden, zodat u deze documentatie kunt verstrekken indien nodig.

Bijna zullen alle achtenswaardige bedrijven ook dat u een drugonderzoek ondergaat vereisen, zodat bereid zijn om te verklaren dat u drug-vrij bent en een drugtest ter plekke neemt als u een positie wordt aangeboden. Uw aanbieding zal op de succesvolle resultaten van de test contingent zijn.

Als er om het even wat over uw afgelopen (of stroom) medische gezondheid zijn die zorgen over uw capaciteit zou kunnen ter sprake brengen om uw plichten als vrachtwagenchauffeur uit te voeren, om de nota van een arts worden voorbereidingen getroffen te tonen die u om bevrijdt te werken. Hoewel, het bedrijfsvoorschrift, recruiters niet over uw medische gezondheid kan vragen voorafgaand aan het aanbieden van u een positie, kan een aanbieding worden herroepen als u niet uw capaciteit kunt verklaren om het werk te doen. Als u onlangs een medische kwaal, chirurgie, hebt gehad of om het even welke soort voorschriftgeneeskunde genomen, zijn de kansen hoog dat u de versie van een medische arts zal moeten voorstellen opmerkte dat u voor het commerciële tractoraanhangwagen drijven zonder beperkingen wordt ontruimd.

Tot slot voorbereidingen getroffen aan een testrit en overga de noodzakelijke PUNT fysiek op het ontvangen van een aanbieding. Als u niet achter het wiel in een tijdje bent geweest, zorg ervoor u omhoog op uw drijfvaardigheden borstelt. U zult geen tweede test ertoe brengen om de test te nemen als u het ontbreekt zodat wilt u om scherp te zijn de allereerste tijd aan stap in de cabine van het bedrijf.

Hoewel het het huren proces om een vrachtvervoerbaan te beveiligen lang en vervelend kan zijn, is de uitbetaling uw inspanning de moeite waard. Zo als u het hoewel elk van deze stappen met succes, gelukwensen hebt gemaakt. U wordt ingehuurd!

Ongeveer de Auteur

Laura Adams is een gekwalificeerde carrièresadviseur met 11 jaar ervarings. De Informatie van de Banen van vrachtwagenchauffeurs - Middelen, Nieuws, Uiteinden en Meningen om Vrachtwagenchauffeurs te helpen hun volgende banen vinden. http://www.Truck-Driving-Job.info.

Het auteursrecht Truck-Driving-Job.info Dit artikel kan worden gereproduceerd zolang de middeldoos en de levende verbindingen intact blijven.

1f45

Geldige XHTML 1.0 Overgangs Geldige XHTML 1.0 Overgangs

0